【評論主題】三、請設計一個遞迴程式（recursive procedure）。當輸入（input）為一顆有順序性且有固定根的二元樹（ordered rooted binary tree）T 時，此遞迴程式可依中序
【評論內容】公務人員利益衝突迴避法第六條規定：公務人員之有利益衝突者，應即自行迴避。
【評論主題】五、說明廢棄物混合可能因不相容而發生那些反應？（10 分）檢測廢棄物是否相容有那些方法？（10 分）
【評論內容】公務人員第二十六條：懲戒案件有左列各款情形之ㄧ者，應為不受理之議決：一、移送審議之程序違背規定者。二、被付懲戒人死亡者。
【評論主題】二、於河川、湖泊、水庫採樣如何選擇採樣點？（10 分）現場採樣應如何取得代表性樣品？（10 分）
【評論內容】公務人員懲戒法第九條：公務人員之懲戒處份如左1.撤職2.休職3.降級4.減俸5.記過6.申誡前項第二款至第五款之處分於政務官不適用之。九職等或相當於九職等以下之公務員之記過與申誡，得逕由主管長官行之。
【評論主題】二、液壓系統地面檢查應該注意那些主要事項。（20 分）
【評論內容】公務員服務法第十三條第一項規定，應先予以撤職。
【評論主題】36.包括公務人員工作性質相近之職系稱為：(A)職務 (B)職系 (C)職組 (D)職等
【評論內容】公務人員任用法第三條中有明定各名詞意義。
【評論主題】35.各機關任用人員違反公務人員任用法規定者之敘述，何者有誤？(A)銓敘部應通知該機關改正 (B)銓敘部並應副知審計機關，不准核銷其俸給(C)對情節重大者，銓敘部應報請考試院逕予降免 (D)對情節重大
【評論內容】公務人員任用法第三十條：情節重大者，應報請考試院逕予降免，並得核轉監察院依法處理。
【評論主題】⑵若新增工作項目之單價於原契約書內詳細價目表中找不到，請問如何議定？
【評論內容】公務人員任用法第三條中有明定各名詞意義。
【評論主題】四、工程爭議之解決途徑有那些？試就公平性、權威性、費用成本及其程序，製表比較說明之。（20 分）
【評論內容】法源依據為"'公務人員兼任非營利事業或團體受有報酬職務許可辦法"，乃由考試院於民國85年8月29日訂定發布。
【評論主題】七、何謂系統轉換（system changeover）？轉換方法有那些？試詳述之。（20 分）
【評論內容】公務員服務法第二十二條之ㄧ規定，離職公務員違反本法第十四條之一者，處二年以下有期徒刑，得併科新台幣壹百萬元以下罰金。犯前項之罪者，所得之利益沒收之，如全部或一部不能沒收時，追徵其價額。