問題詳情

5. 有關 Bandura 提出的自我效能論，下列敘述何者錯誤？
(A)人類行為不僅受其行為結果影響，也會受個體認知形成的對自我行為能力與行為結果的期望的影響
(B)自我效能指的是個體對於進行某項行動以達成目標的能力信念，是一種個體對自己能力的主觀判斷
(C)自我效能評估的四個訊息途徑有直接經驗、間接經驗、書本知識與個人身心狀況等
(D)直接經驗指的是藉由觀察學習間接學得別人的經驗

參考答案

答案：C,D
難度：非常困難0
統計：A(1),B(1),C(11),D(9),E(0)

用户評論

【Weiwei】評論

C自我效能四大來源 (如圖):1.成就表現2.替代經驗3.語言說服4.情緒激發D替代經驗 才是藉由觀察學習間接學得別人的經驗線上測驗: /exam-107+%E5%B9%B4107%E4%B8%AD%E5%8D%80%E7%AD%96%E8%81%AF%E7%9B%9F%E6%95%99%E5%B8%AB%E7%94%84%E8%A9%A6%E5%B9%BC%E5%85%92%E5%9C%92%E6%95%99%E8%82%B2%E5%AD%B8%E7%A7%9170128-70128.htm#ixzz5gPQ91GAF

【金佩貞】評論

Bandura四種自我效能的資訊來源：過去成就與表現(Performance Accomplishments)替代的經驗(Vicarious Experience)言語上的勸說(Verbal Persuasion)情緒上的激擾(Emotional Arousal)個人對自我效能的評估則可分成三個不同的向度強度(Magnitude)說服力(Strength)延伸性(Generalizability)

【tc】評論

(C)自我效能self- efficacy:  Bandura提出,指個人對處事能力,工作表現,挫折容忍等人格特質之綜合評價.如自我效能高者,在參加激烈考試中,考前能對自己考試成敗做評估,根據評估決定如何加強以達目標.班杜拉認為自我效能是在社會情境中,從直接經驗及間接經驗學習來的.直接經驗指自身成敗經驗,成功多於失敗者,個人行為得到自我強化進而形成自我效能間接經驗主要在社會情境中觀察別人的行為表現進而模仿,如弟弟見到哥哥學業成績佳,弟弟便習得對自己求學行為的自我效能出處:張春興 現代心理學  人格與人格測驗