【彭莉玲】評論

Mintzberg之五大組織結構類型:1.機械官僚制度和分部化形式:適生產或效率導向的公司2.專業化官僚制度:適合處任務相當複雜而又比穩定的環境像大學.醫院和其他的專業化組織~3.簡單結構:此類組織不穩定的環境狀況下運行最為有效,有些年輕又富於創新的公司就是屬於此種型態4.臨時性任務編組:由Bennis新造的術語,用來形容動盪環境下為完成複雜而不確定的工作所臨時組合的專案團隊.

【吳育銓】評論

簡單式結構　　簡單式結構是指分工和正式化程度低，但集權程度高的組織扁平組織(flat organization)。它只有2、3層小型企業，經營權和所有權是同一個人。通常為小型組織之小企業所採用，隨著規模的擴大，組織會傾向於專門化與制式化

【已上106油僱,謝謝大家】評論

簡單記一下:)穩定環境下:機械官僚制度 專業化官僚制度 分佈化形式口訣:在穩定環境下分官→用專業來應付複雜的任務複雜環境下:臨時性任務編組 簡單結構口訣:在複雜的環境下臨檢→簡單結構只能應付單一任務

【nashpantet】評論

打給自己看得機械官僚制度、分布化形式:任...

【1000060】評論

補充相似題目~~~1. 在敏茲伯格（H. Mintzberg）的組織分類中，下列何種組織類型最能夠在不穩定的環境狀況下，形塑網絡或專案團隊，以有效運行？A機械官僚制度（Machine Bureaucracy）B事業部門化形式（Divisionalized Form）C專業化官僚制度（Professional Bureaucracy）D臨時性任務編組（Adhocracy）詳解：D臨時性任務編組就是專案組織、矩陣組織，或稱特別組織！2. 下列那一種組織型態比較適合在不穩定環境狀況下運作？A簡單結構和臨時性任務編組之組織B機械官僚制度和臨時性任務編組之組織C簡單結構和專業化官僚制度之組織D分部化形式和專業化官僚制度之組織詳解：Ａ簡單結構組織適合處理不複雜的任務；而臨時性任務編組適合處理複雜而不確定...