問題詳情
44.近年來許多公司開始利用平衡計分卡，結合策略目標與績效管理，下列何者不是推動平衡計分卡的主要精神所在？
(A)強調財務指標與非財務指標間的平衡
(B)強調研發部門與生產部門間的平衡
(C)強調內部流程與外部市場間的平衡
(D)強調過去績效與未來績效的平衡
參考答案
答案：B
難度：適中0.662734
統計：A(51),B(674),C(64),D(228),E(0)
用户評論
【用戶】WEI
【年級】高三下
【評論內容】Zoey 高一上 (2016/08/25 01:24) 11已解鎖，開啟販賣後免費觀看整理edison_tsai包含四大構面（財 顧 內 學）還有其他面向的控管一. 長期與短期目標 二. 內部與外部 三. 財務與非財務指標 四. 過去與未來績效 五. 落後與領先指標
【用戶】我要上榜
【年級】大一上
【評論內容】(D)平衡計分卡是一種績效管理的工具