【評論主題】莊大雄今早開車上班途中因塞車造成遲到，在略感不安情況下被經理指責，使得他整日工作無精打采。解釋此一行為合理之原因為塞車所造成，係為下列何項理論？(A)激勵理論之公平理論(B)歸因理論之外在歸因(C)
【評論內容】
塞車是外在因素
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【評論主題】37 下列何項不屬於美國公共行政學會 1994 年修定的行政倫理守則？(A)倡導個人價值 (B)實踐公共利益 (C)展現個人廉正 (D)尊重憲法及法律
【評論內容】口訣：專攻理解法
【評論主題】莊大雄今早開車上班途中因塞車造成遲到，在略感不安情況下被經理指責，使得他整日工作無精打采。解釋此一行為合理之原因為塞車所造成，係為下列何項理論？(A)激勵理論之公平理論(B)歸因理論之外在歸因(C)
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【評論主題】60.增強理論認為「運用不同類型的增強工具，員工將有機會展現更多有助達成企業組織目標的行為」，關於增強工具的敘述，下列何者錯誤？(A)給予正增強可以鼓勵特定行為的重複發生(B)適當、立即性的報酬或處罰
【評論內容】
間歇增強所產生的制約學習效果較連續增強來得佳
【評論主題】44.近年來許多公司開始利用平衡計分卡，結合策略目標與績效管理，下列何者不是推動平衡計分卡的主要精神所在？ (A)強調財務指標與非財務指標間的平衡 (B)強調研發部門與生產部門間的平衡 (C)強調內部
【評論內容】
(D)平衡計分卡是一種績效管理的工具
【評論主題】1. 就研究(公共)行政學基本目的之敘述，下列何者有誤？(A)提高行政效率(效果)(B)促進行政的現代化(C)培養行政專才(D)促進行政的公平與正義
【評論內容】
這份應該放行政學概要非法學常識
【評論主題】5.情「誼」：
【評論內容】白金森定律