問題詳情
莊大雄今早開車上班途中因塞車造成遲到，在略感不安情況下被經理指責，使得他整日工作無精打采。解釋此一行為合理之原因為塞車所造成，係為下列何項理論？
(A)激勵理論之公平理論
(B)歸因理論之外在歸因
(C)歸因理論之內在歸因
(D)激勵理論之期望理論
參考答案
答案：B
難度：簡單0.845142
統計：A(5),B(1157),C(83),D(7),E(0)
用户評論
【郵便局™の瑋】評論
人們對行為的歸因總是涉及三個方面的因素：客觀刺激物、行動者、所處關係或情境；其中，行動者的因素是屬於內部歸因，客觀刺激物和所處的關係或情境屬於外部歸因