【流川楓】評論
赫茲伯格(F. Herzberg)的二因子理論激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷 保健因素→新人是公主薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理
【WEI】評論
賣方應避免保健因子 對買方的影響保健因子：存在時可以讓消費者(員工)不會不滿足，不存在卻會讓消費者(員工)不滿足 。(王毅 書)只是感覺題目很不順....
【Orri】評論
(B)消費者應尋找滿足因子，這個選項的敘述哪裡有錯啊？？