【MuMu Chen】評論
當代/傳統人事管理比較:(1)環境→全球外部/國內內部(2)管理→夥伴關係/領導與控制(3)才能→通才/專才(4)員工→和諧平等/衝突處理(5)實務→團隊宏觀策略/個人本位微觀能力