問題詳情

行政倫理的困境何者不屬於「行政機關獨大的結構特質」因素?
(A)行政機關擁有特殊資訊及專業
(B)民營化的影響
(C)人事制度過度保障
(D)組織至上

參考答案

答案:D
難度:困難0.345934
統計:A(42),B(1468),C(63),D(906),E(1) #
個人:尚未作答書單:、「外部正式」確保途徑 :

用户評論

Su Lo】評論

行政機關獨大的結構特質有九點:1.行政機關擁有專殊的專業與資訊2.行政機關處於全職地位的優勢3.人事體系的保障性質4.反控制的律則5.協調的困境6.政治指導的欠缺7.行政機關結構與功能的分化與重疊8.行政範圍的廣泛與龐大9.第三勢力政府的影響  from  http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1607102802120

栗香貓(一定上榜!)】評論

回17F : 我想應該是 如同 五權分立 , 產生 協調與課責不易 的問題 , 因而容易發生 各自為政 獨大 的情形~

Te Lin】評論

1.行政機關擁有專殊的專業與資訊事務官通常專精於其工作,外人無法運用他們的知識,或者想當然耳地間接揣摩其決策和活動。同時,行政人員又握有一般人難以獲得的資訊,因此,公務人員往往較其監督者(國會、檢調)更具優勢,得以規避監督。2.行政機關處於全職地位的優勢行政機關係基於全職,一心一意,數十年如一日的履行職掌工作,不像若干的監督機關,非但不能專心一意的處理問題,並且沒有充裕的時間加以關注。3.人事體系的保障事務官依法被任用後,即取得職務上及身分上的保障,而在執行職務時亦加以保護。4.反控制律則所謂反控制律則係指行政主官或高階主官越想控制部屬的行為,部屬越會挖空心思去逃避或反制此一作為。其結果有二:一係為了...

阿斯拉】評論

組織至上不是應該會造成機關獨大嗎?為何會是民營化,考題來源不是讓人很放心