【馬自達】評論
交易模式(exchange model)組織提供成員某些誘因以滿足個人需求；而個人亦以時間和精力回報組織，為組織工作達成組織目標，這種關係類似於心理學上的制約增強原理。通常都是利用「加薪」，以鼓舞成員貢獻力量，達成組織目標。
【Wj Hi】評論
交易領導又稱「互易領導」。交易領導即為領導者基於工作目標的達成及角色詮釋的基礎上，適時運用協商、利益交換、獎賞處罰等方式，激勵部屬努力工作完成任務目標的一種領導歷程。
【Elaine Kuo】評論
需求~期待~交易/互易~鴻海
【Lisa Ting】評論
102北市國中又出現