【我愛阿，阿愛我】評論
從送分題比往年多 就可以推出 不是難 是想標新立異 而不採中規中矩的命題 造成思慮不周的結果 說白點 命題者不過就是「聞道有先」而已 通？恐怕未必!!從本份考題證明 出題者不通到 「送分」再「送分」再「送分」 (3題送分 4題修正解答)再者 人資財管 超過四十分 是入闈者偏這方面較多吧？這是企管考試 配分請恰當你以為是學校在段考嗎 可以考某些章節就好這考科叫作企業管理「大意」 諸公們 請牢記
【吳庭緯】評論
老闆說: 我們公司的薪水大概25000(薪資水準) 你剛進來大概23000(個別/個人薪資) 23000的薪資包含本薪.全勤.午餐津貼(薪資結構) 這樣蠻好記的!