問題詳情

1. 下列關於 I. D.Yalom 對於「此時此地」的觀點,何者正確?
(A)團體帶領者在「此時此地」上的工作有兩個層次,即「體驗層次」與「行為層次」
(B)團體帶領者在團體初期最重要的工作是「建立團體規範」,因此可以暫緩以「此時此地為焦點」的方式帶領團體
(C)當某成員抗拒分享此時此地對其他成員的感受時,團體帶領者可嘗試使用「假設式問句」
(D)當團體帶領者在團體中運用「結構式演練」,即是在進行「此時此地」之催化

參考答案

答案:C
難度:適中0.413333
統計:A(69),B(8),C(93),D(11),E(0)

用户評論

Sally Lin】評論

A)兩個層次,分別為體驗性與歷程闡釋

girlvenus45】評論

B)每當團體有一項議題出現,我就想:「如何能使這項議題與團體的主要任務產生關連?我怎麼能夠使他在此時此地重現?」我對於此項堅持極執著,而且從團體第一次聚會就這麼做。(Yalom,p.144) C)條件語句、假設時態:可提供安全感和距離感,具有驚人催化作用,遇到初期抗拒時可使用。「假如你對團體中的某人不滿,那個人會是誰?」

謝謝wally轉讓給我~~】評論

C)針對歷程性闡釋治療師所關心的是其「為何」以及「如何」,了解為何某人此時此刻會有這樣的言論。

Ball】評論

有效聚焦於「此時此地」要有兩個階段:此時此地的體驗和歷程闡釋,這兩個階段的結合,為一個體驗性團體注入無比的效力。治療師在每一個階段有不同的任務,   首先,要使團體投入於「此時此地」的體驗中。其次,則協助團體觀察和瞭解在「此時此地」體驗中所發生的歷程,即互動所傳遞出的成員關係之本質。第一階段:此時此地的催化將成為團體規範的一部份,而且團體成員們終會協助治療師從事這項工作。第二階段:歷程闡釋則較為困難。在日常社交中,對歷程評論有極強的禁制,治療師必須能予以克服。歷程評論的任務決大部分仍舊是治療師的責任,並且如我即將討論地,歷程評論由範圍廣泛且複雜的行為所組成-包括標定單一行為舉措、並陳各項行為、將...