題庫堂
檢索
題庫堂
首頁
數學
英文學習
政治學
統計學
經濟學
藥理學
中醫藥物學
財政學
法學知識
公共行政
警察學
BI規劃師
財務管理
公共衛生學
工程經濟學
電力電子學
當前位置:
首頁
【題組】34. When does the author suggest to eat tuna on crackers if you are hungry?(A)at lunch time (B)d
問題詳情
【題組】
34. When does the author suggest to eat tuna on crackers if you are hungry?
(A)at lunch time
(B)during a party
(C)between meals
(D)after midnight
參考答案
答案:C
難度:簡單0.714286
統計:A(1),B(1),C(5),D(0),E(0)
上一篇 :
3.以下敘述何者錯誤?(A)企業管理的目的係在追求績效,績效包含效率(efficiency)與效能(effectiveness)(B)效率(efficiency)係指投入與產出的比率關係。Peter
下一篇 :
94、“知之者莫如好之者,好之者莫如乐之者”,这句话体现的课程理念是( ) (A)关注学生对知识的收获 (B)关注学生的情绪生活和情感体验 (C)关注学生的健康成长(D)关注学生的道德生活和人格养成
資訊推薦
4.管理者之下列四種角色何者不屬於資訊性角色?(A)領導者 (B)傳播者 (C)發言人 (D)偵察者
297.作为人身心发展的前提,并为个体的身心发展提供可能性是 (A)学校教育 (B)个体实践活动 (C)成熟、环境 (D)遗传素质
5.泰勒於「科學管理原則」(The Principles of Scientific Management)一書中提出科學管理四原則,下列何者不包括?(A)動作科學原則 (B)人員選調科學原則 (C)
6.有關霍桑實驗對人群關係之啟示,以下敘述何者錯誤?(A)人格尊重 (B)參與及情緒的發洩 (C)小團體不存在(D)社會平衡與士氣
15.以下敘述何者錯誤?(A)景氣對策信號是根據貨幣供給變動率等九項與景氣變動較為密切的經濟指標編製而成(B)每一項指標依變動率或比率訂出四個分界點(檢查值),最高 5 分,最低 1 分(C)區分為四
7.有關激勵保健理論,以下敘述何者錯誤?(A)研究發現受訪者覺得不滿意的項目,多與工作本身(intrinsic towork)有關;而受訪者感到滿意者,多與工作環境或條件有關(B)代表人物為赫茲伯格(
25.競爭者各自擁有兩個或兩個以上的策略且彼此間的策略會相互影響時,屬於何種情況下的決策?(A)確定性 (B)風險性 (C)不確定性 (D)衝突性情況
16.聚焦於忠誠度、承諾、自我管理、團隊運作,成員對組織有長期的承諾,屬於下列何種類型的文化?(A)科層文化 (B)宗族文化 (C)企業家文化 (D)市場文化
8.有關權變學派,以下敘述何者錯誤?(A)認為應根據不同的情境運用不同的管理方法(B)費德勒(Fred Fiedler)的領導權變學說也認為領導者需考慮情境選擇適當的領導風格(C)渥華德(Joan W
33.企業為達到永續經營與生存目的,成功的『成長策略』是關鍵因素;當產業出現高度吸引的機會,而企業又具備經營優勢的『資源』與「能力」時,為企業最佳的成長模式。請選出正確的企業『策略價值資源』三大特性:
26.機會損失最小法則,屬於:(A)大中取大法則 (B)小中取大法則 (C)大中取小法則(D)Laplace 法則
17.聚焦於高度風險承擔、具活力幹勁且創造力的特徵、重視實驗性、創造性的行為,屬於下列何種類型的文化?(A)科層文化 (B)宗族文化 (C)企業家文化 (D)市場文化
9.以下何者不是學習型組織的理論核心? (A)自我超越(Personal Mastery)(B)改善心智模式(Improving Mental Models)(C)建立個人願景(Building Pe
43.根據 Hersey-Blanchard 之情境領導理論,高任務-高關係行為,是屬於下列何種領導風格?(A)教導型 (B)推銷型 (C)參與型 (D)授權型
34.承前題,而企業能力包含『個人能力』與『組織能力』,請選出正確的『個人能力』三要素:(A)領導者的創新能力、管理者的管理能力、員工的技術能力(B)產業有關的創新與專業技術能力、人際網絡能力、統領企
27.樂觀法則,屬於:(A)大中取大法則 (B)小中取大法則 (C)大中取小法則(D)Laplace 法則
18.兩岸經濟合作架構協議,英文縮寫為:(A)TECFA (B)ECFA (C) FTTA (D)NAFTA
10.有關知識管理的公式,以下敘述何者錯誤?(A) KM = (P+K)s (B)S 表示技巧 (C)KM 表示知識管理(D)+表示資訊科技
44.根據 Hersey-Blanchard 之情境領導理論,高任務-低關係行為,是屬於下列何種領導風格?(A)教導型 (B)推銷型 (C)參與型 (D)授權型
35.組織(Organizing)的第一步驟為:(A)確定組織目標(Domain) (B)部門劃分(Departmenta1ization)(C)設計協調方式(Coordinate) (D)決定控制幅
28.機會均等法則,屬於:(A)大中取大法則 (B)小中取大法則 (C)大中取小法則(D)Laplace 法則
19.有關綠蔭濃度(Shade of Green),以下敘述何者錯誤?(A)是一種社會責任參與層次(B)守法途徑:強調社會義務,遵從合法的義務(C)市場途徑:強調社會回應,組織會對顧客的環境偏好有所回
11.以理性及法規上的職權作為組織核心,強調精確、穩定、嚴格與可靠之組織結構模式之管理理論學派是:(A)系統理論學派 (B)管理程序學派 (C)官僚(層級)理論學派(D)管理科學學派
45.根據 Hersey-Blanchard 之情境領導理論,當部屬無能力-無意願時,應採下列何種領導風格有效?(A)教導型 (B)推銷型 (C)參與型 (D)授權型
36.有關專案式結構,以下敘述何者錯誤?(A)專案結束後,員工須回到功能式部門(B)所有的工作都是由擁有適當工作技術和能力的組員來執行(C)沒有嚴謹的部門劃分或組織階級(D)管理者擔任促進者和監督者的