問題詳情

29 下列何者非屬設計計畫預算制度(Planning, Programming, Budgeting System)與績效預算制度(PerformanceBudgeting System)相異之處?
(A)設計計畫預算打破組織界線,績效預算則以單一機關為對象
(B)設計計畫預算期限不受限於 1 年,績效預算則大都以 1 年為限
(C)設計計畫預算重視目標的確定與備選方案的擬定,績效預算則重視預算績效的衡量與投入產出的管理
(D)設計計畫預算用經濟分析技術來擬訂預算,績效預算則用管理科學技術來擬訂預算

參考答案

答案:D
難度:適中0.62069
統計:A(8),B(1),C(2),D(18),E(0)

用户評論

。。。。】評論

鎖住了

louise】評論

績效預算(PB)設計計畫預算(PPBS)19501960科學管理管理科學下--上上--下單一機關(機關內)跨機關1年多年度,一般為5年目標:效率(投入&產出)目標:效能(目標達成)以(管理)為中心以(設計)為中心職能、業務、計畫目標設計à計畫擬定à預算籌編優點:注重投入&產出間關係,可作為管理工具缺點:強調依成本表現效率,忽略國家資源整體規劃優點:計畫逐年檢討,可彈性適應 缺點:太側重管理科學&經濟分析等數量分析技術,公務員難接受代表人物Taylor代表人物Simon為「現代化預算」起源—引進成本會計計算——詹森執行,尼克森停...

Grace CJ】評論

摘自Ennis Jang 高一上 (2011/11/26) 績效預算的特點就是按計劃決定預算,按預算計算成本,按成本分析效益,然後根據效益來衡量其業績。可見,績效預算是一種是以成本-效益分析為基礎確定支出標準的預算組織形式,它對於監督和控制預算支出、提高支出效益、防止浪費有積極作用。  績效預算對西方各國的預算制度也產生較大的影響。一些紛紛國家仿效績效預算,試行以計劃為中心、以成本-效益比較為考核標準的預算制度,如英國的“功能成本”、“產出預算”和“計劃分析與檢查”、法國的“預算選擇合理化”、瑞典的“功能預算”等。  但是,實行績效預算制度,對某些部門支出進行成本效益評估時,難以用數字表明其預期的經濟效益,導致所謂的...