【Iris An】評論
領導行為描述問卷（Leader Behavior DescriptionQuestionnaire, LBDQ）：由哈爾品（Andrew W. Halpin）修正完成。結果發現領導行為可大別為兩類：即關懷行為（considerationbehavior）和倡導行為（initiationof structure）。 關懷行為：人際溫暖、體貼部屬的感受，及運用部屬參與雙向溝通的機會等；重視成員心理需要的滿足，人格尊嚴的尊重、個人價值的肯定，及參與機會的提供。倡導行為：強調指示、達成目標及執行任務、注重組織任務的貫徹，及權威指示的運用等。/exam-102+%E5%B9%B4102%E5%B9%B4+%E8%87%BA%E5%8D%97%E5%B8%82+102+%E5%AD%B8%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E5%B8%82%E7%AB%8B%E5%9C%8B%E6%B0%91%E5%B0%8F%E5%...