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【評論內容】公積金（Provident Fund）：公積金是一種強制儲蓄制度，依照政府 規定由勞資雙方依員工薪資所得按月提撥繳納薪資之一定比率充當公 積金，每一勞工均設有個人帳戶，於發生特定事故時，從其帳戶中請 領本息，以應需要。因此，公積金制在給付方式上採一次給付制來規 劃員工的老年或其他事故的經濟生活保險措施，在給付類型上屬於一 種確定提撥制。 至於國人對於公積金的名詞使用係引用新加坡中央公積金制度的中文 譯名，有些人亦將它稱為儲備基金制。惟有些國家對於公積金制度尚 規定員工到達一定年齡而其積存金額達一定數額時，則可考慮提供年 金購買制度或年金保險，其中新加坡中央公積金制度推行最具代表 性。＜柯木興，2000，社會工作辭典第四版＞
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【評論內容】經濟學者的保險財政分類 確定提撥制（Defined Contribution）：此在社會保險的範疇內是為 「公積金制度」，被保險人有個人的強制儲蓄帳戶，只有在指定用途 上才可提撥出來使用。是依個人能力來儲蓄，沒有所得再分配之精 神，而是自我保障的概念，家屬亦可使用，但僅為附屬地位。個人公 平性大於社會適當性，財務責任劃分相當明確，而在商業保險方面， 特別是投資型保險，亦為確定提撥制。 確定給付制（Defined Benefits）：此制可視為「國民年金保險制 度」，指確定所欲給付的內容，請領給付之權力具有法定基礎，是為 社會保險制度的精神，財務責任較不明確，社會適當性大於個人公平 性。在財務上的敏感度並不高，是為社會保障的原則。 確...