【Yvonne】評論
一、否定「兩極論」( 兩極二分) 的論點( Polarization ) 。二、主張「彈性」的「運用」( flexibility )。三、主張「效率」與「效果」 兩者「並重」。四、主張「殊途同歸性」 ( equifinality )。五、「管理」的「階層性」( managerial level ) :(一)「技術核心」。(二)「協調階層」。(三)「策略階層」。六、「管理人員」的「職責」:(一)「策略制定」。(二)「組織設計」。(三)「資訊決策系統」之「設計」。n(四) 塑造「影響力系統」及「領導」 (五)「組織改善」七、「若...即...」( If...then...)。