【1000060364683】評論
(一)靜態觀點：1.由組織結構來研究組織，認為組織是由許多不同的部分所共同構成之完整體，亦即「行政組織是機關權責分配的關係或層級節制體系」，可用「組織系統表」(組織圖)表示。2.組織應有下列要素：①目的；②目的為全體同意③人員分配；④權責分配。(二)動態觀點：由組織人員之交互行為來研究組織，認為組織是一群人未完成某種功能之活動體，而行政組織及機關人員執行職務時，分工合作的狀況。(三)心理觀點：由心理或精神的觀點來研究組織，認為組織乃人員思想相互溝通、感情交流之團體意識，也因為此種團體意識才能促進大家在合作與協調下完成組織的使命。(四)生態觀點：1.組織為一有...