【吳小洋】評論
課程實施:教師的角色取向1.忠實觀:執行者 ~不可改變課程原貌2.調適觀:課程發展者 ~課程設計者和教師間有協調的空間3.落實觀:師生共同創造 ~教學層面的轉化和課程實施行動的落實4.締造觀(情境實踐觀):協助者 ~由師生進行批判反省
【Wqrwr Wtrt】評論
陳嘉陽書本四種觀都有喔!
【Ling-kuei Chi】評論
Ted Aoki 提出教師和學生共創歷史,師生在參與詮釋的行動時,不僅要對現實 進行批判的反省,更要做自我的反省。這種批判性的轉向和實踐,存在著增能 的可能性,以促進自我和課程現實的轉型。上述課程實施是採用以下什麼新觀 點? (A) 調適觀(mutual adaptation) (B) 忠實觀(fidelity perspective) (C) 落實觀(curriculum enactment) (D) 情境的實踐(situational praxis)
【李柏油】評論
忠實觀---忠於原味調適觀----教師調整的教學落實觀----實施的教學....師生彼此的互動