40 下列何種領導模式是在促使機關原有的價值觀念、組織文化與行為模式脫胎換骨，組織成員更能心悅誠服地認同機關目標，也獲得更大的自我成長空間？(A)交易型領導(B)轉換型領導(C)魅力型領導(D)團隊型

問題詳情

40 下列何種領導模式是在促使機關原有的價值觀念、組織文化與行為模式脫胎換骨，組織成員更能心悅誠服地認同機關目標，也獲得更大的自我成長空間？
(A)交易型領導
(B)轉換型領導
(C)魅力型領導
(D)團隊型領導

答案：B
難度：非常簡單0.918611
統計：A(38),B(3307),C(118),D(137),E(0)

轉換型領導肯定人員自我實現的需求，有自主自動的能力。領導者透過激勵與引導喚醒成原自發的意識與自信心，而能心悅誠服的認同組織目標，肯定自己的未來發展，個人私利於度外來成就組織整體事功。張潤書(1998)

【Erin Yin】評論

我每次都分不清楚，老是選D

我也以為是團隊型，結果就選錯了...."<

【呂棕】評論

脫胎換骨 = 轉換型領導個人覺得比較好的記憶法