問題詳情
16.某員工素來工作表現良好，但今年卻在上司打考績期間犯錯，而獲得較低的考績。請問該上司犯了何種績效考評的問題？
(A)趨中傾向
(B)近期偏差
(C)刻版印象
(D)月暈效果
參考答案
答案：B,D
難度：適中0.60771
統計：A(23),B(396),C(35),D(287),E(5)
用户評論
【用戶】mercy
【年級】高二下
【評論內容】月暈效應=暈輪效應是一種以偏概全的誤差。評估者考核員工，僅以一、兩個顯著的因素來進行評估，而影響了其他因素的評分近期偏差：特別重視最近的數據與經驗的現象
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【用戶】mercy
【年級】高二下
【評論內容】月暈效應=暈輪效應是一種以偏概全的誤差。評估者考核員工，僅以一、兩個顯著的因素來進行評估，而影響了其他因素的評分近期偏差：特別重視最近的數據與經驗的現象