【陳燕惠】評論
美國心理學會(APA)將測驗的效度分為31是內容(亦稱課程效度 邏輯效度)...可用雙向細目表判斷2是效標關聯(亦稱統計效度 實徵效度)...可分同時與預測效度3是建構(亦稱構念效度)...可用多項特質多項方法等等分析至於表面效度(Face Valdity)指的是測驗給受試者主觀上覺得有效的程度..不是客觀的效度
【小兔兔】評論
謝~
【Katz】評論
3Q!!
【Hannah Hsieh】評論
內容效度--雙向細目表（教學目標、教材內容）雙向細目表範例如下;)http://www.tmps.tp.edu.tw/front/bin/download.phtml?Part=b298102601&Nbr=660&Down=1&Category=25