【貼貼樂 （￣︶￣）↗】評論
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【May】評論
(濃縮版)人事行政的目的：(1)經濟：利用最少的成本代價，獲致最大的利益或效果(2)社會：即在使政府與公務人員間、公務人員與人民間、公務人員與公務人員間得到合理、和諧的關係(3)技術：運用科學方法，客觀分析 、研究技術與方法(4)個人：消極方面為使個人的聰明才智能獲得最大的利用；積極方面為謀求德智體群四育發展(完整版)資料來源：https://publish.get.com.tw/BookPre_pdf/51MG011701-1.pdf 1-2頁的地方