問題詳情

33.以科學的方法，透過計畫、執行及評鑑的過程，將組織成員的資源作最適當的保護、開發、維持及活用，來達成組織目標的過程，這稱為何種管理？
(A)行銷管理
(B)時間管理
(C)人力資源管理
(D)策略聯盟管理

參考答案

答案：C
難度：簡單0.816294
統計：A(90),B(54),C(4088),D(776),E(0)

用户評論

【kelly2ankara】評論

Cantwo Lee 高一上 (2013/09/09 11:20)人力資源管理觀念的演進• 人事作業管理–  招募；甄選、出勤、薪資管理→追求行政效率• 科學管理–  工作分析、工作設計→提高生產力• 人群關係–  激勵、溝通、領導、衝突管理→建立員工向心力• 人力資源管理–  人力資源規劃、員工生涯發展→求才、育才、用才、留才• 策略性人力資源管理–視人為組織的策略性資源→為組織創造競爭優勢

【【站僕】摩檸Morning】評論

原本答案為A,修改為C

【Hsin Ice】評論

KEY:組織成員