【歐巴斯基-109年已放棄國】評論
覺得比較像是組織成員和成員間不要疏離耶?
【迂瘀】評論
這個疏離是異化的意思吧對工作沒有熱情就會很僵化沒有服務熱忱叫你照規矩來讓他作業方便就是主人行為個人淺見
【yoyo】評論
這題看陳真老師的課本解答，是指組織成員和組織間須減少疏離感，意即分權參與。
【TT】評論
初心 目前 最佳詳解讓我失望，只是找到中山大學論文裏面，寫的人引用的話。但並沒站在 考生的立場解釋 理由，就很像叫你 因為課本有寫，就是真理，背起來。但問題是 這內容來源不是常看見的說明，我還是比較推荐YOYO 2019/2/17的回答。解釋那段話的意思，並有提出資料來源。