問題詳情

38. F.E. Fiedler 的權變理論（contingency theory）認為領導情境由三項因素所構成，包括工作結構、職權大小，以及下列哪一項因素？
(A)領導者的能力
(B)成員的能力
(C)領導者與成員的關係
(D)成員的成熟度

參考答案

答案：C
難度：簡單0.820716
統計：A(177),B(56),C(2179),D(243),E(0)

用户評論

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費德勒Fiedler 權變領導 餵關公職位權力 上下級關係 工作結構餵 職位權力關 上下級關係公 工作結構 

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高低任務，中關係

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費德勒(權變)：與成員關係、任務結構、職位權力雷頓(三層面)：任務、關係、效能何賽(情境領導)：任務、關係、成熟度

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