問題詳情

46.在人性理論學派中,認為人性本惡,因而主張採行嚴格控制與規訓之教育行政理論為:
(A)X理論
(B)Y理論
(C)Z理論
(D)A理論。

參考答案

答案:A
難度:簡單0.810252
統計:A(8741),B(1418),C(549),D(77),E(3) #
個人:尚未作答書單:X Y Z 理論

用户評論

【用戶】Pei-chen Hsie

【年級】小五上

【評論內容】XY理論,由MCGREGOR提出。X理論為傳統人性假設與管理,偏向嚴格控管,屬負面的。Y理論相信人性正面性,屬正面積極,持Y理論的主管更能激發人性。Z理論為改良XY理論的缺失。又名「日本管理型式」。請問有人可以補充A理論嗎?我沒看到過。

【用戶】黃 泰益

【年級】高三下

【評論內容】XY理論,由MCGREGOR提出。X理論為傳統人性假設與管理,偏向嚴格控管,屬負面的。Y理論相信人性正面性,屬正面積極,持Y理論的主管更能激發人性。Z理論為改良XY理論的缺失。又名「日本管理型式」。

【用戶】胡皓崴

【年級】大一上

【評論內容】X就是錯的(負面)Y就是yes對的(正面)  我是這樣想的與大家分享~

【用戶】a12s01d342007

【年級】高二上

【評論內容】Z理論為Megley提出,本名為「日本管理模式」。其綜合XY理論的好處:兼顧制度與人、兼顧激勵與懲罰、生理與心理並重、兼顧動態靜態與生態。特徵:高度關心員工福利、終生僱用制度、採協議參與的方式