問題詳情

16 下列對於霍桑實驗（Hawthorne Experiment）內涵的描述，何者錯誤？
(A)瞭解到人格尊重對組織管理的重要性
(B)意識到非正式組織對組織管理的影響
(C)主張定期加薪可以滿足員工的需求
(D)提振員工工作士氣是重要的管理原則

參考答案

答案：C
難度：非常簡單0.946667
統計：A(15),B(23),C(994),D(18),E(0)