問題詳情

政府推動組織再造常面對機關成員對革新計畫的抵制反對，這種態度學理稱之為何？
(A)白京生定律(Parkinson’s Law)
(B)寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)
(C)不稀罕效應(BOHICA)
(D)墨菲效應(Murphy’s Law)

參考答案

答案：C
難度：非常簡單0.957992
統計：A(89),B(34),C(3854),D(46),E(0) #
個人：尚未作答書單：有效激勵管理之方法、組織病象、組織病象-名詞解釋

用户評論

【Lin xin yun】評論

（A)白京生定律/帕金森定律(Parkinson's Law)行政首長均喜好增加部屬，此即一般機關組織之中常見的「建立王國」現象。機關成立年代愈久，期成員素質便會愈低，因為首長好用不如己者。機關開會時間的長短對議題的重要性成反比。機關採用「委員制」的形態組織必然增加，而且委員數目也必定愈來愈多，即無效能可言。機關內部的行政效率日趨低落，但是建築外觀、辦公設備卻是日趨壯麗豪華。機關會把可使用的經費盡量用完。(B)寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)德國政治社會學者密歇耳(Robert Michels)認為只有「寡頭政治」才是最普遍的組織運作模式。因為人的能力、才識均有限，故一個人統治是不可能的；而民主政治人多口雜、議論分歧，常議而不決、決...

【方翔】評論

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