15 「管理格道（Managerial Grid）訓練」是組織發展的策略中，對於何種對象所使用之方法？(A)發展個人 (B)發展團體 (C)發展組織 (D)發展社會

問題詳情

15 「管理格道（Managerial Grid）訓練」是組織發展的策略中，對於何種對象所使用之方法？
(A)發展個人
(B)發展團體
(C)發展組織
(D)發展社會

答案：A
難度：適中0.675341
統計：A(1583),B(259),C(496),D(6),E(0)

【Ya Ya Chou】評論

P2-96

【Lan】評論

管理格道→人「格」

一直把他跟組織氣候連在一起orz...原來是人啊!!!!!

【hsjoanna】評論

（一）發展個人1.敏感性訓練2.管理格道3.工作豐富化（二）發展團體1.建立團隊2.改善團隊間關係訓練法 eg:聘請外部諮詢師（三）發展組織1.團體間討論2.召開協調會議

【Ya Ya Chou】評論

P2-96主要針對{管理者}>>也就是個人!其他還有:敏感性訓練.工作豐富化.人際溝.....看完整詳解

【SSS】評論

一直把他跟組織氣候連在一起orz......