問題詳情

11.主管將份內的工作分配給部屬，此管理程序稱為：
(A)授權(Delegation)
(B)集權(Centralization)
(C)賦權(Empowerment)
(D)分權(Decentralization)

參考答案

答案：A
難度：簡單0.710526
統計：A(1161),B(6),C(123),D(210),E(0)

用户評論

【Foco】評論

主管將份內工作分配給部屬，並提供完成活動所需之工具與訓練，此管理程序稱為： (A)授權（Delegation） (B)集權（Centralization） (C)賦權（Empowerment） (D)分權（Decentralization）

【Guang-Yu Chan】評論

最佳解才是賦權

【toshi】評論

讓員工在其權責範圍內訂定自己工作目標、做決策及解決問題的過程稱之為： (A)參與式管理（participation management） (B)授權賦能（empowerment） (C)績效管理（performance management） (D)責任管理（responsibility management）