【黃聖恩】評論
組織生命成長週期:第一階段:創業階段----------領導危機第二階段:找人經營階段----自主性危機第三階段:授權管理階段----控制危機
【陳薇如】評論
想成一小段故事，忘記的時候還能用刪去法「創造」了一個公司，結果沒人「領導」好不容易有人領導，卻一直「命令」我們，都沒有「自主」性耶～「授權」可以做事了，大家都各做各的不受「控制」把大家叫來「協調」罵一罵，然後每個人都乖乖只照規範做，組織就「僵化」了還是大家一起「合作」迎向未知的未來吧！
【金小於】評論
領子call in 領導 自主性 控制 硬化另售鞋盒 命令 授權 協調 合作