【李佳容】評論
利蘭·佈雷福德（Dr.Leland.Bradford）的敏感度訓練理論（Sensitivity Training），也稱為感受性培訓，ST-團體訓練或訓練小組訓練又或實驗室訓練。敏感度訓練（Sensitive Training）：經由非結構性的團體互動方式，來改變個人及團體行為之方法。亦即透過一些訓練，來使員工對於一起工作的同事，能夠更加體諒與瞭解彼此的想法。角色扮演便是一種常用的敏感性訓練方法。
【Diablow】評論
B選項求解
【玲】評論
敏感訓練屬個人 參95初等考試行政學
【感謝阿讚嘆阿】評論
常常跟團際發展做比較敏感度訓練（Sensitive Training）經由非結構性的團體互動方式，來改變個人及團體行為之方法。亦即透過一些訓練，來使員工對於一起工作的同事，能夠更加體諒與瞭解彼此的想法。角色扮演便是一種常用的敏感性訓練方法。團際發展（intergroup development）