問題詳情
29. 依行為學派的觀點，下列何種工作設計所帶來的激勵程度最高?
(A) 工作豐富化
(B) 工作擴大化
(C) 工作輪調
(D) 工作專業化
參考答案
答案：A
難度：非常簡單0.934699
統計：A(3421),B(95),C(77),D(67),E(0)
用户評論
【用戶】你說什麼0口0
【年級】高一下
【評論內容】工作豐富化是垂直地增加工作內容。這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任，員工有更大的自主權和更高程度的自我管理，還有對工作績效的反饋。指派更多裝配線的工作給同一工人操作是 工作擴大化。
【用戶】伊藤 107初等一般行政上
【年級】大一上
【評論內容】工作擴大化主要是量的增加.豐富化則有更多的自主性,多樣性,責任跟回饋,激勵程度較高
【用戶】asd75210
【年級】大一下
【評論內容】激勵效果由大到小依序為工作豐富化》工作擴大化〉工作輪調》工作專業化