【郵便局™の瑋】評論
男性作風：指社會文化強調獨斷獨行、攫取金錢及物質、重視社會地位上的成就，屬於強取豪奪之作風。
【Lee Ruby】評論
權利差距是指人與人之間社會地位不平等的狀況, 是各種社會文化群體中普遍存在的現象。 權利差距（power distance）是由吉爾特·霍夫斯塔德（GEERT HOFSTEDE)提出的用來衡量社會承認機構和組織內權力分配不平等的一種文化尺度。 權利差距在組織管理中常常與集權程度、領導和決策聯繫在一起。在一個高權力差距的組織中,下屬常常趨於依賴其領導人,在這種情況下,管理者常常採取集權化決策方式,管理者做決策,下屬接受並執行。而在低權力差距的組織中,管理者與下屬之間,只保持一個較低程度的權力差距,下屬則廣泛參與影響他們工作行為的決策。