【Elsa】評論
在下列何種情況下,管理者的管理幅度(Span of Management)愈小? (A)部屬工作地點集中 (B)部屬工作性質必須經常和主管商量 (C)部屬彼此工作的關聯性小 (D)部屬工作的相似程度高郵局◆企業管理- 103 年 - 103年台灣電力公司新進雇用人員甄試 企業管理概論 法律常識#16786答案:B最佳解!阿尼 高二下 (2014/07/06 13:38):53人 部屬彼此工作的關聯性大,代表工作上需要有較多的溝通與協調,因此管理者無法負擔管理較多的部屬,管理幅度小...
【Celeste】評論
工作越重要 部屬需要一直回報 那主管時間就容易被占用 必須要縮減控制幅度
【Kung】評論
部屬能力弱,主管要花時間教,此時控制幅度小
【coffecat13】評論
部屬愈能自動自發工作,則控制幅度愈大