問題詳情

50.下列對於組織衝突的說法何者正確？
(A)組織衝突必然傷害組織的發展，應加以杜絕
(B)組織衝突都是因為個人因素所引起的，所以對於教師與行政人員的教育相當重要
(C)避免組織衝突最好的方式是引進司法力量，在法院吵，不要在校內吵
(D)學校目標與願景的明確化可以減少組織衝突

參考答案

答案：D
難度：非常簡單0.957781
統計：A(79),B(317),C(113),D(11570),E(1) #
個人：尚未作答書單：衝突、高雄市101年度教育部補助國民小學充實行政人力計畫聯合甄選26-50#832

用户評論

【Ching Wa Lyu】評論

衝突乃是組織.團體或個人因知覺到彼此某些不一致或對立,而產生的爭執或爭鬥等互動行為的歷程.這個定義包含幾個重要概念:1.組織衝突產於兩個以上的組織.團體或組織成員個人之間.2.組織衝突的產生必有其原因.3.不一致或對立的現象必須被當事者知覺到,衝突才會產生.4.組織衝突表現於二個以上的組織.團體或組織成員個人之間的爭執與爭鬥等互動行為.組織衝突的原因:一.表層原因:目標的不一致.職責不明確.角色衝突.權力的不平衡.酬賞的不公平.溝通失敗或不良.次級文化的矛盾.價值觀的差異.

【鍾佩君】評論

甚麼是組織衝突???