【Jakob Lin】評論
ps.組織文化與組織氣候之不同如下：１．和組織氣候相比～組織文化較具有“持久性”！２．組織氣候往往表現在成員的行為方面～或者是成員和主管之間彼此的對待 關係上面～通常組織氣候深受主管的性格和領導風格所影響～和組織的制 度也有一定的關係！（可參考李克特的組織氣候理論）３．至於組織文化～則是成員的共同信念和價值～和整體社會的文化～價值觀 等有莫大的關係～如果一家公司的組織文化和大環境相去甚遠～則必引起 公司員工的排斥和反彈！（就像在升學主義掛帥的台灣～如果有所謂的明星 高中力倡五育均衡～而不再重視升學～必然會受到大多數家長和師生的否 定～而不再是明星學校了）４．組織氣候常常受到主管之異動...
【Sharon Mok】評論
感謝!!