問題詳情

100. 教育行政理論中,強調領導者必須依其所處的情境,採取適合的領導模式,這樣才能使工作發揮最大的效果,達成組織的目標。持此種看法的學者是誰?
(A)巴納德(C. Barnard)
(B)梅堯(G. E. Mayo)
(C)賀玆柏格(F. Herzberg)
(D)費德勒(F. E. Fiedler)。

參考答案

答案:D
難度:非常簡單0.900819
統計:A(262),B(289),C(333),D(8029),E(0) #
個人:尚未作答書單:領導理論(轉型、互易、願景、道德)、育行政激勵的意義、權變領導理論 (Contingency Theory)

用户評論

【用戶】Yichen Huang

【年級】大一上

【評論內容】費德勒--依情境、適合的領導模式,使工作發揮最大效果

【用戶】Allison Kuo

【年級】高二上

【評論內容】Mayo 是霍桑效應吧?

【用戶】流川楓

【年級】高三下

【評論內容】賀玆柏格-激勵保健理論激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷 保健因素→新人是公主薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理