【紫陽花】評論
(A)成就型領導(B)指導型領導(C)支★★★★(...
【112一定上榜!!!】評論
路徑-目標理論(path-goal theory)是由豪斯(House)發展的一種領導理論，此理論認為領導者主要的工作是幫部屬達成他們的目標，並提供必要的指導和支援，以確保他們的目標可以和團體或組織的目標配合。具有效能的領導者應該幫助部屬澄清可以達成目標的途徑，減少途中的障礙與危險，使其能順利完成。
【csr830504】評論
指 (B) 明確表示完工期限，並給予完成任務的協助支 (C) 友善並關心員工需求參 (D) 在決策前和群體成員磋商，並採用他們的建議成 (A) 設定具挑戰性的目標，並希望員工能有最高水準的表現
【強尼】評論
18. 依據路徑－目標理論，在指導型領導中哪種領導特質，會協助員工達成最高的績效？