【judy10072】評論
現行一般公務人員(常務人員)各職等職稱對照表常務職待遇福利依其銓敘審定俸級支給，而政務職比照簡任第13職等人員待遇支給。職等職稱職等職稱第十四職等常務次長第七職等股.....看完整詳解
【自律自強】評論
基層主管（此一階級相當於我國公務人員中的股長、課長、科長等第一線主管）、中階管理者（此一階級相當於我國公務人員中的司處長）、與高級主管（此一階級相當於我國公務人員中負有重大決策者，例如常務次長以上的管理階層）三類，基層主管應該有管理複雜工作力（例如少數民族、殘障人員）、處理衝突、促成團隊建立、發揮影響方、協商及對人力資源進行管理的能力：這些能力具備之後，如果要擔任中階管理者的角色，則應該培養創造性思考、規劃與評估能力、顧客導向、內在控制與整合的能力、以及財物與技術管理的能力；當晉升至組織的高級主管時，則除了上述能力之外，更應具備宏觀的遠見、以及對內外環境的敏感度
【已上岸的~小米~】評論
本人已上岸，回饋大家，提供獨門筆記，...