【有朝，游成上榜的形狀(11】評論
一般而言，下列何者屬於非正式組織的正向功能？(A)提供所屬成員社會滿足感 (B)強化組織層級節制體系 → 正式組織的功能(C)要求員工順服組織 → 正式組織的功能(D)催化角色衝突 → 非正式組織的負功能--------- 【非正式組織】學者巴納德 ( C. Barnard ) 著名的管理理論「動態平衡論」，主要理念之一即強調「非正式組織」( Informal Organization ) 的重要性。他認為相對於正式組織是「有意識的協調行動的體系」，具備「固定」、「層級節制」特性；「非正式組織」則是「無意識、不定型、自然形成的一使人們結合的組織」。非正式組織應正式組織而生，賦予正式組織活力或限制性，茲分別羅列非正式組織的正功能與反功能如下：---.....看完整詳解
【whappy501】評論
(A)提供所屬成員社會滿足感屬於非...
【必勝必勝ʕ•ᴥ•ʔ】評論
關鍵字：非正式組織的正向功能（就是在說優...
【snoopy75smb】評論
非正式組織的正功能／優點→高通社文安團...