【ReiRei】評論
事件記錄法的行為事件，主要包括： 1、典型事件：最能說明被測人一貫行為表現的事件。 2、重大事件：工作中面臨突發事件、重大問題時的行為表現。 事件記錄的內容應包括事件發生的時間、地點和經過，事件分析的內容應包括被測人的反應、行為、發現和解決問題的方法、主測人的評價等。
【seanfan820】評論
事件紀錄法只記錄行為本身是否發生。觀察者必須等待目標行為發生，然後將行為的相關細節記錄下來。最適合事件紀錄法的行為，包括攻擊行為、打招呼的行為，或某些口語表達，如自我肯定或說髒話。其基本設計是紀錄行為的次數、時間長短，行為的強度則可以用輕度、中度或重度做簡單地區分。事件紀錄法特別適用於紀錄較少發生的行為，或測量一段時間之後的行為改變，以及研究許多不同種類的行為。事件紀錄法比較不適用記錄沒有清楚的開始和結束的行為，或是行為發生的時間太長而使得觀察者的注意力容易分散的行為。(心理衡鑑大全 p.154~155)故D生涯規劃不適合此紀錄方法