答案:C
統計:A:71,B:173,C:519,D:190,E:0
難度:適中
【詩菲-112四等社行、社工】評論
規劃的類型(三版P.84) 策略性規★ ...
【678】評論
(C) 分工(division of labor)係指將工作職責指派給工作者,確認工作者能否勝任屬戰術性規劃,題目分析如下:策略性規劃:又稱為策略行動計畫,為組織全面性、長期性的計畫,主要目的是實現組織的宗旨與願景,屬於高階管理階層的範疇,有效的策略行動計畫所具備的三點要件1.前瞻性:要有遠見,對未來採取長期觀點去看待,並且領導組織走上正確的方向2.相符性:規劃必須符合組織的特點,適應外部環境3.綜效性:整合組織內各個部門,以達成組織目標的程度戰術性規劃:又稱為戰術行動計畫,針對策略行動計畫的某些部份,明定所該執行的活動、活動籌備進程、各部門所需要的資源,屬於高階和中階管理階層共同參與,計畫的時程較策略性行動計畫短,通常是一兩年內的計畫。戰術行動計畫有兩個重要的項目1.分工:確定組織成員是否能夠完成計畫內的工作和任務2.預算:控制分配資金與資源,提供組織策略方向的資訊,並且確認每個計劃對於策略目標的貢獻程度