問題詳情

激勵系統三要素:
(A)個人,工作,主管
(B)工作,工作環境,主管
(C)個人,工作環境,主管
(D)個人,工作,工作環境

參考答案

答案:D
難度:適中0.697217
統計:A(348),B(176),C(292),D(1879),E(0)

用户評論

我愛阿,阿愛我】評論

在激動的過程中,常牽涉到不同的因素,而影響激勵的效果,故激勵系統將會受到個人,任務本身(工作),組織工作環境等三種因素的影響.   是激動的因素 與激勵理論無關.

Ligi Chang】評論

Morse& Lorsch超Y理論三要素:個人+工作+工作環境

心如止水】評論

我有一本課本解答是寫權變理論印象中超Y理論也是屬於權變?只是我不太清楚課本上說的權變理論跟費德勒是否有關連

問問】評論

補充一下超y理論-權變理論z理論-系統理論