問題詳情

46.根據費德勒的情境領導模式(Fielder’s Contingency Model)，下列敘述何者有誤？
(A)以「最不受歡迎同事量表」衡量領導風格
(B)將「領導者與部屬的關係」納入情境變數
(C)可改變領導者風格來改善模式
(D)未考慮被領導者的特性

參考答案

答案：C
難度：適中0.633908
統計：A(207),B(51),C(1361),D(528),E(0)

用户評論

【一定要考上】評論

無法改變領導者的領導風格，不然就換掉領導者或換掉被領導者

【皮蛋】評論

情境變數:n1.領導者和部屬關係n2.任務結構n3.職位權力

【唐唐】評論

路徑目標理論假設領導者的風格可以隨時調整改變

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