資訊推薦

• 48. 在光學顯微鏡下觀察動物組織樣本切片，若是觀察到組織周圍有大量的細胞外基質，下列何種動物組織類型是最有可能的？(A) 結締組織(connective tissue) (B) 上皮組織(epith
• 49. 關於海洋脊椎動物而言，這類生物相對其生存的環境是屬於下列何者？(A) 等滲透 isotonic (B) 低滲透 hypotonic(C) 高滲透 hypertonic (D) 滲透壓 osmo
• 50. 探討群落生物學常會使用移除或是添加生物的方式來觀察群落的變化情形，科學家在一潮汐池中進行移除試驗，嘗試移除掉甲物種，卻發現在此潮汐池中原有 15 種無脊椎動物因為甲物種被移除後，下降到僅存 8
• 1.請問鄭成功自鹿耳門登陸後，戰事一度遲滯無法進展，主因為何？ (A)糧食不足 (B)兵員欠缺 (C)不熟悉地形 (D)水土不服。
• 51.關於八二三砲戰各階段的敘述，何者為非？ (A)九二海戰為八二三戰役中最大規模的海戰 (B)美國發表聲明協防金馬屬於突破封鎖階段 (C)我國直至突破封鎖階段取得火砲優勢 (D)反砲戰階段海軍鴻運計
• 8. Based on the assumptions of an ANO VA procedure, which of the following cannot be determined?(A)
• 9.We have a population that is normally distributed with an unknown variance. A two-tailed hypothesi
• 1.將民防概念作為全民國防教育的重要內容之一，並將其編入中、小學教科書，是以色列全民國防教育獨有的特色。(A)O(B)X
• 1.下列關於瑞士軍事力量，何者有誤？ (A)實行民兵制 (B)武裝力量以職業軍人為主 (C)服兵役的新兵須接受15週基礎訓練 (D)非職業兵員須定期接受複訓。
• 2. 在一個有機式的架構之下，權力被集中到最高管理階層，極少分權。(A)O(B)X
• 3. 組織對改變中的環境作出回應的方法之ㄧ是改變組織架構。(A)O(B)X
• 4. 使用腦力激盪法應該要遵守拒絕批評、歡迎自由聯想、以量孕質、合併改進等原則。(A)O(B)X
• 5. 當參與的決策者處在不同的地區而無法面對面討論時，激發群體創意最好的方法就是使用記名團體技術（nominal group technique）。(A)O(B)X
• 6. SWOT 分析是企業常用的策略分析工具之一，由著名學者 Steiner 所提出，其主要成份由內部優勢（strengths）與劣勢（weaknesses），以及外部機會（opportunity）與
• 7. 組織圖可以看出組織各個職務間的關係。(A)O(B)X
• 8. 部門化組織結構是指組織根據某些功能或標準，將若干職務歸到同一個部門之下，常見的部門如行銷、生產、財務…等。(A)O(B)X
• 9. 「成本領導策略」下的組織，通常會採取一種彈性的有機式組織，以快速發展具有創新價值的產品。(A)O(B)X
• 10. 目標管理認為應該為員工設定一個高到其能力很難達成的目標，這樣員工才會不斷的追求更超越的工作表現。(A)O(B)X
• 11. 當我們看到別人因為遲到而受罰之後，會反射到自己的行為，並出現見賢思齊，見不賢內自省的仿效行為，是一種社會學習。(A)O(B)X
• 12. 由於環境越來越複雜，計劃趕不上變化，所以控制也沒有用，組織需要的是彈性而非控制。(A)O(B)X
• 13. 組織的領導者如果服膺 Y 理論，比較會選擇對員工進行嚴密的控制計劃。(A)O(B)X
• 14. 馬斯洛(A. H. Marslow)認為人有生存、關係，以及成長三種需求。(A)O(B)X
• 15. 非正式溝通管道是一種不經過指揮鏈的溝通，例如業務人員彼此間分享商業情報，是屬於非正式溝通的一種。(A)O(B)X
• 16. 市場控制是指將組織視同一個市場，組織活動受市場機制引導，是一種利潤中心制的控制概念。(A)O(B)X
• 17. 赫茲伯格(F. Herzberg)的雙因子理論認為，薪資是激勵的最重要因子，只要不斷加薪，員工就會獲得工作上的滿足。(A)O(B)X