【用戶】馬自達
【年級】高一下
【評論內容】權變理論費德勒Fiedler1.工作導向(情境控制低、高)vs.關係導向(情境控制中度)2.領導情境：高度、中度、低度3.三變項：j領導者與成員的關係 k工作結構 l職權
【用戶】LIU
【年級】大三上
【評論內容】素質理論：強調領導者必須具備某些特殊的才幹與身心屬性。行為理論：假設「行為的發生是基於個人的意志控制」，主要用於瞭解、預測個人行為。三層面理論：工作、關係、領導效能。