【姜惠寧】評論
此為薛恩(Schein)之組織文化,分為:1.(物質)人造物:外顯/社會環境/物質環境2.(制度)價值:規範/有約束力 3.(觀念)基本假設:内隱/信念 →較難看到的利用標語或圖像表達其辦學願景或價值觀