問題詳情

甄選是運用適當的篩選工具，從眾多應徵者中，挑選出最符合企業需要的人。故甄選工具必須具有何者，使得受測者甄選工具的得分與日後表現的得分具有關聯性？
(A)信度
(B)客觀性
(C)未來性
(D)效度

參考答案

答案：D
難度：簡單0.767315
統計：A(3340),B(484),C(389),D(13893),E(0) #
個人：尚未作答書單：效度的種類

用户評論

【Nancy Lin】評論

信度：衡量同樣的事物時，是否會有一致性的結果。效度：必須存有經證實的關係。 

【WEI】評論

如在填答問卷滿意度時，1.對我而言我喜歡此品牌2.對我而言此品牌是重要的3.我會推薦此品牌給朋友4...5..我討厭此品牌如果1~4都填非常滿意的話 第5題也填滿意就比較沒信度了 通常使用Cronbach α 作分析如果是效度就是此份問卷設計的題目是否能衡量研究者想要測量的事記憶離太遠...有錯指證一下QQ

【拉芙孟】評論

這題真的必錯耶 傻眼~